Podcast - Desvelando el poder de los equipos de alto rendimiento.

En este episodio os queremos contar la visión que tenemos desde Paradigma sobre los equipos de alto rendimiento. Vamos a ver qué son, qué les caracteriza y por qué son fundamentales en cualquier compañía.

Un equipo de alto rendimiento no es siempre un equipo de rendimiento alto, o de alto impacto. Lo que conocemos actualmente como equipos de alto rendimiento son equipos orientados a la excelencia, pero no tienen que ser necesariamente equipos de élite.

Un equipo de trabajo de alto rendimiento es un número pequeño de personas que cubren conocimientos, habilidades y experiencias complementarias y necesarias para alcanzar un objetivo/propósito muy concreto a la vez que acuerdan una manera eficiente de alcanzarlo, asegurando resultados oportunos, previsibles y de calidad, por los cuales los miembros se hacen mutuamente responsables.

¿Qué beneficios tiene un equipo de alto rendimiento?

Los equipos de alto rendimiento surgen en el entorno bélico y militar, así como deportivo, casi todo el contenido viene del estudio en el deporte. Peter Drucker estudió y analizó los casos aplicados a las personas que trabajan en conocimiento, sobre todo tecnología y bajo este enfoque a equipos de negocios.

Propuso la descentralización como el principio de la efectividad y la llave a la productividad e hizo énfasis en la necesidad de la alta calidad de la coordinación de las personas implicadas.

“Un equipo de alto desempeño, es singular, y cuando una organización lo pierde, pierde mucho más de lo que se imagina”. María Gil (ingeniera naval ears)

Las tareas de alto desempeño cognitivo son muy demandantes y dejan poco espacio a la distracción, por lo que acusan desgaste y no son aptas para cualquier persona ni cualquier momento vital.

Sin embargo, ejecutadas en equipo, sobrepasan el límite de lo esperado por el cerebro individual y permiten que la inteligencia colectiva emerja, estableciendo nuevas vías de ejercicio y descubrimiento con un retorno muy superior a la mera suma de las partes.

¿Quieres más contenido sobre equipos de alto rendimiento?

Si te ha gustado este podcast y quieres seguir profundizando en equipos de alto rendimiento, echa un vistazo al post: ¿Queremos ser un Equipo de Alto Rendimiento? ¿Utopía o realidad?

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